坚持学习提升服务促进和谐提高效能建设高素质参政党机关

编辑:来源:736人阅2014-10-09 14:32:17

坚持学习 提升服务 促进和谐 提高效能

建设高素质参政党机关


九三学社南昌市委会

机关是各项工作组织实施的枢纽和窗口,其思想作风、精神状态与工作效率直接影响着单位的形象和工作的开展。南昌市委会机关坚持以建设队伍和提高能力为重点,创建学习型、服务型、和谐型、效能型机关,以提高办事、办文、办会能力为方向,健全规章制度,优化工作流程,不断提高机关工作质量、服务水平和执行能力,切实为履行党派职能提供了有力的基础支撑。


一、坚持学习,提高思想,建设学习型机关。

加强思想政治建设,是做好机关建设的政治保证和坚实基础。市委会始终把学习作为重要任务来抓,大力加强机关文化建设,确立终身学习的理念,形成人人都学习、人人受教育的良好氛围。按照“建设学习型参政党”的要求,市委会机关积极探索学习的新方法、新形式、新载体,提倡研究式学习、开放式学习、互动式学习等学习方法,激发机关干部的学习热情,一方面运用好既有的学习方式,在研讨学习、专题讲座、政策形势报告会、干部培训轮训等传统的学习形式中注入新意,如在党派机关联合学习中,采用“主讲制”,每个主题确定一名机关干部主讲,提高参与度,使学习更加深入;另一方面我们积极探索富有时代特色的新方法,十分注重对现代化学习手段的研究和实践,尽量运用各种现代化手段,利用网站建设、手机短信平台等途径有效地传播各种学习信息,推动了整个机关学习体系的建设。通过定期自学和集中学习相结合的形式,机关人员围绕个人思想、学习体会和工作实际认真进行总结交流,营造了浓厚的机关学习氛围,机关干部的思想观念进一步转变,理论水平和工作能力进一步提高,铸造了良好的知识结构,提高了综合素质。

二、爱岗敬业,提升服务,建设服务型机关。

党派机关工作的本质是服务,建设服务型机关是党派事业发展的需要,服务是党派机关的第一职责,一切工作都是为领导服务、为成员服务、为会务工作服务、为基层组织服务,因此党派机关人员需要具有强烈的服务意识和高度的责任意识。实践证明,有了服务意识和责任心就会自觉自愿主动作为,就会无私无畏乐于奉献,就会用心想事、用心谋事、用心干事。市委会机关人少事多,一人身兼数职,要做好工作,既要“敬业”,还要“精业”,在为党委政府的中心工作服务的过程中,要与各个领域发生联系和交往,涉及面十分广泛,作为党派机关干部,仅仅只有统战、政协方面的理论和知识是远远不够的,还要特别注意学习经济知识、法律知识、科技知识、管理知识、文学知识等,以适应不断发展的工作需要。

机关工作千头万绪,要做到忙而不乱,必须讲究方式方法,把握规律性。市委会机关坚持做到统筹兼顾,既做好日常服务又善于处理紧急事务,既立足全局又注重细节,既强化规范又注意灵活。坚持把服务中心、服务大局作为机关工作第一要务,把完善工作思路、履行工作职责、推动工作落实作为机关工作的出发点和落脚点,在办文、办会、办事上体现凝聚力、创造力、执行力。在这方面机关领导身先士卒、率先垂范,老一辈机关干部以老带新、言传身教,将服务理念代代相传。机关各个科室根据职能和分工的不同联系专委会,机关干部每人联络三到四个支社,在熟悉社员的同时也承担了大量具体的联络和服务工作。经过实践的积累,机关的服务已经逐渐形成相应的工作规范,机关干部按照各自的岗位和职责要求,分工合作,认真做好各项工作的准备和衔接,搞好各项服务工作,保证市委会的各项决定决议的贯彻执行,保证上级精神和布置工作的贯彻落实,确保了市委会各项工作的顺利进行。

三、共建和谐,舒心有序,建设和谐型机关。

一个机关如果团结协作、气顺人和、运转有序,人与人之间和睦相处、科室与科室之间相互支持、人与机关之间相互依存、机关与外部环境融洽联通,任何工作任务都能得以顺利实现。市委会注重倡导平等、团结、合作的精神,营造向上、进取、宽松、和谐的机关氛围。一方面市委会领导集体坚持民主集中制,不断改进领导作风,互相理解,亲密协作,团结和谐,为机关树立了学习的楷模;另一方面机关在面向基层考录公务员和干部晋升过程中,始终坚持公平公开公正的原则,德才兼备、群众公认、善于合作成为用人的基本标准,好的用人制度明确了激励方向,使机关形成团结向上的内在动力。同时市委会还做好对干部职工的服务,做到有喜就贺,有病必探,有难齐帮,努力改进机关干部的福利,营造了一个民主公正、积极向上、融洽温馨的工作环境,形成了和谐相处、工作舒畅和高效运转为主要特征的机关氛围和工作局面。

四、健全机制,提高效率,建设效能型机关。

效能型机关是服务型机关的深化。建设效能型机关,关键是加强机关的制度化、规范化、程序化建设,逐步建立起一套目标清楚、职责明确、程序健全、运转有效的工作机制,以此规范工作程序,完善内部管理,提高工作实效。市委会按照“精简、统一、效能”的原则,对机关每一个科室的职责和工作标准都进行了细化,为机关的规范化奠定了基础,也为机关开展效能建设创造了前提条件。在此基础上,机关完善了办公会议制度,定期由秘书长主持召开机关办公会议,交流汇报工作,讨论重大问题,以此实现上情下达、协调配合、民主议事、科学决策。机关还相继建立和完善了《市委会工作规则》、《主委会议工作规则》、《小车管理制度》、《参政议政成果奖励办法》等一系列的规章制度,形成了较为完善的工作制度,做到各项工作有章可循,将机关的各项工作逐步纳入制度管理。市委会较早建设了工作网站,开展了基层组织达标考核等等,这些机制和平台在具体实践中不断修正完善,在各项工作中都发挥了积极的作用。

日常工作中,市委会为每位干部都配备了电脑和打印机,购置了扫描仪、复印机、传真机、照相机等办公设备,基本实现了办公信息化和无纸化办公。机关各科室用信息化设备收集信息、存储传送资料、处理数据、保存档案,利用网络开放性、多向性和民主性的特点,市委会的信息传输由原来自上而下的单向灌输,变为双向或多向的直接交流;由原来单调的指示变为平等交流,不但增加了机关与社员间的沟通、交流、互动的机会和民主、团结、亲和的氛围,也极大地提高了机关工作效率。