大力加强机关建设 不断提高履职能力

编辑:来源:897人阅2014-10-09 14:36:23

大力加强机关建设 不断提高履职能力


九三学社吉安市委员会

  民主党派机关是推动参政党各项工作正常有序开展的枢纽和窗口,是组织实施领导决策、了解情况、反馈信息、处理日常事务的重要机构。在新的形势下,加强民主党派机关建设不仅是民主党派自身建设的一个重要内容,也是民主党派发挥参政议政和民主监督职能的重要保障。多年来,九三学社吉安市委会高度重视机关建设,在加强机关建设方面做了大量积极有效的工作,努力把社市委机关打造成学习型、效能型、服务型机关。

  一、坚持不懈加强学习,全面提高自身素质,建设学习型机关

  民主党派机关工作涉及面广,必须与时俱进坚持学习才能不断提高知识水平,更好地适应工作需要。学习型机关建设,关键是学,要通过机关干部的积极参与,努力营造浓厚的学习氛围,确保学习内容落到实处,真正使机关同志在学习中强素质、学本领,从而提高其履职能力和水平。

  1.坚持理论学习,不断提高机关干部的思想政治素养。九三学社吉安市委会把政治学习和思想教育放在机关工作的重要位置。结合党派机关实际,通过组织集体学习、个人自学、举办专题座谈以及网络学习等方式,使机关干部及时深入学习领会中共中央的路线、方针、政策,学习中共江西省委的重要决策部署,学习中央、社省委重要会议精神。机关干部自身的政治意识、大局意识、责任意识和团队意识得到了进一步提高。

  2.加强业务知识学习,努力打造高素质机关干部队伍。当今时代,科技进步日新月异,党派机关干部要加快知识更新、优化知识结构。社市委不断加大业务知识的学习和培训力度,使机关干部进修培训常态化,努力提高机关干部的知识水平和工作能力。积极参加统战部、社中央、中共党校、社会主义学院培训班,参加吉安市行政机关电子政务培训、公文档案知识培训、干部学法用法培训等,并全部通过了相关的考试。

  二、建立健全规章制度,努力提高工作效率,建设效能型机关

  建设效能型机关能够有效促进机关各项工作的创新开展,真正实现机关效能的提速、提质、提效,促进机关建立权责明晰、行为规范、运转协调的机关运作机制。九三学社吉安市委会始终把完善制度和高效履职作为机关效能工作的重点,进一步规范机关行为,切实解决工作中存在的突出问题。

  1.推进机关制度建设。近年来,社市委新建和修订了一批规章制度,涵盖了机关公文处理、行政、财务、会议、接待等诸多方面,真正做到制度督事管人。同时完善了考评和奖励制度,市委会按照《公务员》的要求,制定了《机关工作奖惩制度》,充分调动机关干部的工作积极性。机关干部严格按照规章制度办事,使工作制度化、程序化、规范化,确保各项制度落到实处。各级领导干部以身作则,模范遵守和执行制度,不搞特殊化,做好表率作用。

  2.提高机关工作效率。在主委会的领导下,合理设置内部机构,完善内部管理,实行岗位责任制,分工合作、协调配合。明确岗位目标,社市委将每年的工作项目分解给相关的同志,对每项工作设定时间期限、目标要求,已建立起了一套目标明确、职责明确、程序健全、运转有效的工作机制。同时社市委加强办公自动化、信息化建设,相继更新添置了一批电子设备,为办公室配备数码相机、打印机等办公设备,购置了一批正版软件,全面推进机关软件正版化工作。

  三、切实转变工作作风,树立“以社员为本”理念,建设服务型机关

  塑造服务型机关,就是要发挥好机关的枢纽作用和服务功能。社吉安市委在日常工作中,通过不断强化多层面的服务意识,不断提高服务质量,将服务意识内化于工作实践之中,上下沟通,左右协调,团结一致,努力建设“社员之家”。

  1.从转变工作作风入手,增强为社员服务的责任感、紧迫感。社市委通过各种渠道大力宣传,在机关中强化服务意识,把服务作为机关干部的核心价值理念,大力提倡奉献精神和敬业精神,增强做好工作的事业心和责任感,在机关中形成了人人想服务、人人会服务、人人都积极服务的氛围。切实把机关中部分干部工作态度消极,工作作风浮夸,工作起来“蜻蜓点水”,办事拖沓,效率低下的情况转变过来,培养求真务实、严谨细致的优良作风。

  2.做好服务领导、服务基层、服务社员的工作。服务领导,就是要服务于社市委领导班子,社市委机关积极做好常规工作,按质按量完成交办的各项任务,当好领导的参谋,协助班子成员开展好各项工作。服务基层,就是要为基层组织做好服务,社市委一直要求机关干部要想基层之所想、急基层之所急、解基层之所难,不以管理者自居。服务社员是社市委重要的常规性工作,社市委不竭余力把机关打造成社员温暖的大家庭,热情接待来访社员,关心走访老社员,探视慰问生病社员,为社员及家属提供力所能及的服务,为社员参政议政、社会服务提供平台等。

  四、加强机关建设的体会和思考

  第一,加强机关建设要突出领导班子的带头作用。领导班子的作风和形象具有重要的导向和示范作用,加强机关建设必须发挥领导班子的表率作用。领导班子要做机关干部的表率,不仅在政治上、人品上要好,而且在工作上、业务上、作风上要过得硬。领导班子要带头讲政治、讲正气、讲纪律,以自身行动维护领导干部的形象,以实际行动赢得机关干部的信任和支持,从而带出一支作风优良、高素质的机关干部队伍。

  第二,机关友好关爱的良好氛围对加强机关建设至关重要。要建设人人团结协作、和睦相处的机关,一定要突出机关干部这一主体,从小处入手,随时注意并化解可能影响机关工作的矛盾和问题。在处理工作事务时,要做到平等相待,对事不对人,不在工作中掺杂个人恩怨;在干部人事管理上,要贯彻民主集中制原则,增强工作透明度;在工作之外,要增进彼此间的关爱,给予机关干部归宿感和亲情感。

  第三,提高机关干部的整体素质是加强机关建设的根本。机关干部的整体素质在一定程度上直接影响到机关工作的效率、水平以及机关的整体形象。加强机关建设,提高机关干部的整体素质应当积极引导机关干部将学习化为自觉的行动,鼓励其钻研业务,帮助他们不断提高业务技能和社务工作水平。努力营造“人人讲学习,时时爱学习”的浓厚氛围,在机关内形成“学业务、比能力、拼学习”的良好风气。

机关建设是一项长期、系统的工程,今后社吉安市委将结合本机关实际,以这次机关建设工作会议为契机,着力从三个方面加强机关建设。一是抓学习,不断提高机关干部的综合能力和业务素质;二是抓制度,进一步完善学习制度和工作制度,规范工作程序,不断提高机关工作的制度化、规范化水平;三是抓作风,培养求真务实、严谨细致、讲求效率的优良作风,增强服务意识,提升服务水平。通过以上措施的多管齐下,努力建设学习型、效能型、服务型机关,全面推进各项社务工作的开展。